Recruitment Specialist

Gio Coffee is op zoek naar een Recruitment Specialist. Heb je een afgeronde HBO-opleiding en ben je minimaal 32 uur beschikbaar? Lees dan snel verder en solliciteer op deze leuke functie.

Wat ga je doen?

Jouw energie kunnen wij goed gebruiken! Gio Coffee is een ambitieuze hands-on scale-up die impact wil maken! Door het aantrekken van de beste talenten geselecteerd op hun VIBE persoonlijkheid, motivatie, inhoud en de ervaring kunnen wij onze ambitie verwezenlijken. Heb jij de energie om deel uit te maken van onze missie?

Jouw baan bij Gio Coffee
Recruitment bij Gio Coffee betekent een grote diversiteit aan vacatures. Je krijgt daarbij de vrijheid om met jouw eigen creativiteit onze doelgroepen aan te spreken en talenten te werven. In samenwerking met collega’s en Hiring Managers zorg jij voor succesvolle matches en een geslaagde onboarding van nieuwe medewerkers. 

De vacatures zijn uiteenlopend van Junior Growth Marketeer tot Senior Accountmanager, van Servicemonteur tot Controller. Vanuit jouw recruitment kennis en ervaring, maar nog meer vanuit jouw persoonlijke visie, start jij de werving pas als je exact weet wat de vraag is. Je neemt de tijd en hebt de interesse om de recruitment vraag bij de Hiring Manager helder te krijgen en geeft advies vanuit jouw kijk op de arbeidsmarkt. Je rapporteer hierbij aan de Algemeen Directeur. 

Je ziet het vervolgens als een sport de vacatureteksten aansprekend te maken voor de doelgroep en doordat je je goed weet te verplaatsen in wie je zoekt zet je doeltreffend de juiste kanalen in. Door slimme keuzes weet je een groot bereik te creëren en de kosten van bureaus te beperken. 

Naast het invullen van de vacature ben je als VIBE Recruiter verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van onze Recruitment & Onboarding. Gezien de stevige groei van Gio Coffee ontstaan er altijd nieuwe kansen op verbetering. Zo hebben we afgelopen jaar een ATS geïmplementeerd en loopt er nu een project voor de lancering van een werken-bij site.

Wat vragen wij?

Naar welke energie zijn wij op zoek?

• Je bent helemaal VIBE! Lees: Verbindend, Innovatief, Betrokken en Energiek.
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, de richting is voor ons niet van belang.
• Je hebt minimaal 4 jaar recruitment ervaring, ervaring aan de bureauzijde (permanent recruitment) is een grote pré.
• Je hebt veel energie, een groot netwerk en bent altijd op zoek naar verbinding.
• Je kan snel schakelen en bent doelgericht in je aanpak.
• Je bent creatief in je recruitment aanpak en houdt de ontwikkeling in je vak bij.
• Je bent minimaal voor 32 uur beschikbaar, 40 uur graag.
• Je hebt een energieke persoonlijkheid en een aanstekelijke drive.

Wat bieden wij?

Welke VIBE kan je van ons verwachten?

• Werken binnen een snelgroeiende, resultaatgerichte, no-nonsense cultuur met een sterke VIBE!
• Een organisatie met een concrete ambitieuze missie, welke met behulp van de Rockefeller Habits methode elke dag een stap dichterbij komt.
• Veel ruimte voor ontwikkeling: professioneel en persoonlijk.
• Een zelfstandige rol, Gio Coffee heeft één recruiter, maar alleen voelen hoef je je nooit.
• De mogelijkheid om de kennis en kunde van onze marketeers en grafisch designer in te zetten om het recruitment nog steviger neer te zetten.
• Een onbeperkt aantal energiemomenten op de werkvloer in de vorm van koffie, water en vers fruit en iedere vrijdag een geheel verzorgde social lunch.
• Een warm welkom en een uniek onboarding programma.
• Hoofdkantoor met veel fun: tafelvoetbaltoernooien en werkoverleg op de wipwap of schommel. En tweemaal per jaar een Festivibe.

De Impact van het coronavirus is, zoals voor velen, ook voor Gio Coffee, nog niet te overzien. Met vertrouwen in de toekomst blijven wij werven voor openstaande vacatures en de selectieprocedures vinden doorgang door gebruik van videocalls. Met de juiste energie en betrokkenheid zullen wij bij positief doorlopen procedures een aanbod doen met open startdatum en onder voorbehoud van de impact van het coronavirus.